Inicio Noticias Transparencia, uno de los ejes rectores de la UABJO

Transparencia, uno de los ejes rectores de la UABJO

Comentarios desactivados en Transparencia, uno de los ejes rectores de la UABJO
0
748

 

 

Concluye la auditoría de 17 procesos administrativos en la Máxima Casa de Estudios; una nueva cultura universitaria, marca el rumbo de una administración eficiente, transparente y con calidad, sostiene el rector

 

 

Luego de tres días de trabajo, concluyó la auditoria externa bajo la norma ISO 9001-2008 a 17 procesos administrativos de la Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca, a cargo de la empresa Orion Bussines Certification Mexico, representada por el auditor Marcelo A.F Villaca.

El rector de la UABJO, Dr. Eduardo Bautista Martínez, clausuró las actividades enfatizando que auditar y transparentar cada uno de los procesos administrativos y educativos, es uno de los ejes rectores de su administración.

En el acto protocolario de inicio de actividades, celebrado en el auditorio del Centro de Educación Continua, Abierta y a Distancia (CECAD) el funcionario sostuvo que es muy importante cuidar la calidad en los programas y procesos soportados siempre por los siguientes elementos: modernización administrativa, gestión eficiente del presupuesto y una nueva cultura universitaria, mismos que marcan el rumbo de una administración eficiente, transparente y con calidad.

En su oportunidad, la Secretaria de Finanzas, C.P Verónica Esther Jiménez Ochoa dijo que se trata de la tercera auditoria de seguimiento al Sistema de Gestión de Calidad con el propósito de mantener la política de calidad de la institución que garantiza servicios educativos y administrativos.

Durante la clausura, el Dr. Bautista Martínez expresó que la Universidad continúa avanzando en los procesos de acreditación de sus programas; “No podemos separar la certificación de procesos administrativos con la acreditación de programas académicos, pues es parte de un mismo proceso para lograr la excelencia, por ello debemos buscar una nueva cultura de la administración del trabajo”.

Finalmente, el grupo auditor dio a conocer las recomendaciones y dio un plazo de 30 días para corregir las observaciones, anexando un análisis de causa y un plan de acción para la siguiente auditoria.

Estas actividades se desarrollan en el marco legal establecido para valorar la eficacia y la mejoría en las áreas de oportunidad, así como determinar la situación de cada proceso y verificar el cumplimiento respecto a la norma.

 

 

Cargar más artículos relacionados
Cargar más en Noticias
Los comentarios están cerrados.

Compruebe también

Emite SSO y Cofepris Alerta Sanitaria de producto engaño Prostalif

Oaxaca de Juárez.- Los Servicios de Salud de Oaxaca (SSO) informan que tras un proceso de …